月別: 2020年9月

[職場適応援助者養成研修のあり方に関する研究会]が始まりました

松為です

現行のジョブコーチ養成研修について、現在のニーズに合ったカリキュラムの見直しと研修方法について検討を行い、ジョブコーチの対応力の向上を図るための研究会が始まりました。

第1回は、8月27日(木)に開始されました、資料の詳細は、以下をご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/jc-kenkyu.html

Filed under: お知らせ

障害者雇用率の引き上げ時期について

松為です

ちょっと、情報提供が遅くなりましたが、第98回労働政策審議会障害者雇用分科会が、8月21日に開催されました。

同会議の論議で、障害者雇用率の引き上げ時期の資料が提供されました。

その概要は、以下の通りです。

① 障害者雇用率0.1%引上げの時期は、原案の令和3年1月1日を後ろ倒し、令和3年3月1日とする。

②その上で、障害者雇用率の引上げの影響を踏まえた支援強化策として、
・ ハローワークにおいて、主に、令和2年6月1日時点で障害者雇用率を達成している企業であって、0.1%引上げにより未達成となる恐れのある企業や、新型コロナウイルス感染症の影響が大きくて事業内容を見直した又はテレワークの導入が急速に進展したことにより、これまで障害者が担ってきた業務が減少している企業、に対して、関係機関との連携による企業向けチーム支援を実施。また、離職を余儀なくされた障害者に対して、早期再就職実現に向けた障害者向けチーム支援を集中的に実施。これらの取り組みにより、企業と障害者のきめ細かなマッチングを図る。
・ 地域障害者職業センターにおいて、企業や障害者の求めに応じて、職務の選定・創出や配置転換等に関する専門的な支援を実施。
・ 障害者就業・生活支援センターにおいて、企業や障害者に対して、休業、自宅待機、教育訓練等に関する課題聴取や支援提案を促進。

③また、中長期的な展望も見据えて、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえたテレワーク等の新たな働き方を推進するための施策を検討。

④こうした取組を進める中で、企業に対して、障害者の方一人ひとりが、希望や能力に応じて、いきいきと活躍できる環境の整備も促進。

詳細は、以下でご覧ください

https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/000661186.pdf

 

Filed under: お知らせ

ご挨拶(副理事長 松村佳子)

皆様

2018年からNPO法人WingPRO副理事長を拝命しております松村佳子と申します。

当法人には2015年からご縁をいただき、夏休み集中親子講座や企業セミナー等

を担当してまいりました。

私ですが、一般企業から福祉業界に転職後、営業事務、作業支援員、就労支援員、

訪問型職場適応援助者を経験し、現在は東京都の事業である障害者就労支援センター

で就労支援コーディネーターをしております。

今まで、障害をお持ちの方々の「働く」という事の支援を通じて、

たくさんの方々の成長に立ち合わせていただきました。

社会や人とのかかわりの中で、人は、その人その人のペースで確実に成長していくと信じています。

今後も今までの経験を活かし、皆様のニーズにお応えできるよう努力してまいります。

どうぞよろしくお願いいたします。

Filed under: お知らせ